Июнь 16 2016 0comment

XIII научно-практическая конференция молодых специалистов.

На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), состоялась XIII научно-практическая конференция молодых специалистов.

 

Сотрудник Тагильской трубной компании — Ксения Рогожина, выступила с докладом «О хрупком и вязком разрушении магистрального газопровода». Её доклад был высоко отмечен экспертным советов конференции, а Ксения награждена дипломом за подписью Управляющего директора Северского трубного завода.

В течение двух дней докладчики представили и защитили 106 работ. В механической секции победил Дмитрий Торбеев (отдел главного механика), в энергетической – Алексей Ляхов (энергоцех), в трубосварочной – Александр Щенников (научно-исследовательский центр (НИЦ)), в секции автоматизации производства – Руслан Ахметжанов (трубопрокатный цех № 1 (ТПЦ-1)). Лучшим в секции информационных технологий стал Максим Титорчук (управление информационных технологий), в секции бережливого производства – Павел Ибрагимов (техотдел), в производственной экологии – Павел Бажов (НИЦ), в трубопрокатной – Алёна Пьянкова (ТПЦ-1), в финансовой – Наталья Ворожцова (управление материально-технического снабжения), в управлении качеством – Анастасия Палкина (служба качества), в сталеплавильной секции – Станислав Апоненов (электросталеплавильный цех), в менеджменте организации – Вера Пеутина (пресс-служба). В конкурсе за звание «Лучший молодой руководитель СТЗ» победу одержал Анатолий Чертищев (УИТ).

В этом году в работе конференции впервые принимали участие студенты кафедры обработки металлов давлением института материаловедения и металлургии УрФУ. Также вне конкурса свои проекты представили учащиеся информационно-технологического класса школы №18 в рамках реализации профориентационного проекта «Уральская инженерная школа».

«В последние годы на смену старым заводским технологиям пришли новые, современные, – прокомментировал управляющий директор СТЗ Михаил Зуев. – Рабочие места становятся компьютеризированными, а, значит, заводу нужны грамотные, молодые, энергичные работники. Такие научно-практические конференции помогают молодёжи заявить о себе, проявить свои творческие способности и дают старт профессиональному росту молодых специалистов».